Prezados Senhores, 

Preciso de cálculo contábil para instruir reclamação trabalhista.
 
São dois pontos principais:
 
I – 4 horas extras por dia, com adicional de 100% e aplicação de quociente 100 na apuração, na conformidade da jurisprudência do TST sobre a temática; as horas extras deverão incidir/ter reflexos sobre salários, FGTS, adicionais de titularidade, quinquênios, férias (vencidas e vincendas), 13º salário, indenizações, gratificações, benefícios legais, dentre outros direitos que lhe são assegurados pela Lei 8806/1994; os cálculos deverão incluir correção monetária, juros legais, na conformidade da legislação trabalhista;
 
II - cálculo de diferenças de adicional de prática jurídica, que deve compor a remuneração do empregado para todos os fins de direito, notadamente férias, décimo-terceiro salário, adicional por tempo de serviço e demais vantagens remuneratórias. 


Os cálculos deverão ser realizados desde 1º de outubro de 2008. Não há prescrição, pois realizei protesto judicial para interrupção da contagem da prescrição.
 
Preciso saber quanto ficam os honorários contábeis pelos serviços.
 
Se acertarmos a contratação lhe encaminharei todas as minhas folhas de ponto e fichas financeiras, para elaboração e confecção do laudo pericial.
 
Peço que me responda até 27/6/2018, pois preciso ajuizar a ação no início ou meados de julho.
 
Obrigado pela atenção.
 
HORÁCIO VALE
OAB/DF 18092
98506-1313
