Gostaria de esclarecer uma duvida, fui contratada em uma empresa por contrato temporário determinado de 6 meses e eles prorrogaram por mais 3 meses totalizando ai 9 meses (em 15/08/2016), já informei a empresa que estou gestante atualmente com 11 semanas, porem ate o momento eles não me passaram nenhum posicionamento e ja ocorreu outro caso assim que a empresa desligou e fez a rescisão da funcionaria. Vi que tem uma sumula 244 que nos rege porem gostaria de saber se já tem alguma forma que eu possa proceder para me resguardar e não perder a estabilidade nem o convenio medico.